公司简介：

中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司（以下简称“邮储银行”）正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标。

本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，发挥“自营+代理”独特模式优势，服务“三农”、城乡居民和中小企业。本行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。

邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心（以下简称“三部两中心”），贯彻落实科技兴行战略，开展个人、公司、信用卡和手机银行四个“新一代”系统建设，夯实企业级共享平台，深化自主可控和敏捷研发转型，加大金融科技创新应用，加速推进邮储银行数字化转型。

岗位信息：

架构副主任/主任工程师(高端)

招聘部门：

金融科技创新部

岗位职责：

1.负责分布式架构技术平台的技术规划、技术路线、技术组件等的规划和架构设计；

2.负责云原生模式、微服务模式等创新型技术模式的规划和架构设计；

3.负责技术平台各模块的适配、融合工作；

4.负责分布式架构下异常处理机制的技术规划和架构设计等工作。

专业要求：

计算机、软件工程、信息与通信工程、信息管理等相关专业

学历要求：

硕士研究生及以上

任职人员要求：

1.具有大型金融行业分布式架构设计、研发或运维工作经验；

2.掌握以下组件的架构设计能力，例如服务网关、分布式路由、微服务（springcloud）、服务治理、配置中心、注册中心、RocketMQ等；或掌握以下组件的运维架构能力，例如开源数据库、redis、ELK、Kafka、NoSQL数据库等；

3.具有良好的沟通和团队协作能力；

4.8年及以上工作经验。

架构副主任/主任工程师(高端)报名截止时间为2022年12月31日24时，期间招满即止

需求研发岗

招聘部门：

金融科技创新部

岗位职责：

1.负责制定并组织实施需求研发的相关管理办法；

2.负责牵头开展跨条线、企业级业务需求、重大流程和系统整合工作；

3.负责建立和维护企业级业务建模方法，组织企业级建模以及建模资产管理工作；

4.负责协助业务部门进行业务需求梳理、业务需求编写；

5.负责会同业务部门进行重大业务创新和系统变革的需求设计、整合和实施工作。

专业要求：

计算机、软件工程、信息与通信工程、信息管理、金融、经济、财务会计等相关专业

学历要求：

硕士研究生及以上

其他任职要求：

1.熟悉银行业务流程，熟悉银行业务建模方法、业务架构设计及参与过企业级、跨产品需求方案设计者优先；

2.具有较强的问题分析与解决能力、理解能力与推动能力；

3.曾担任过银行产品经理工作经验者优先；

4.具有企业级、平台化大型信息化工程咨询或实施项目经验者优先；

5.获得CCBA、CBAP认证或同类认证的者优先；

6.3年及以上工作经验。

需求分析岗

招聘部门：

软件研发中心

岗位职责：

1.负责领域业务功能和用户体验的测试分析，组织场景分析、案例编写与审核；

2.对外提供用户验收测试的咨询与指导；

3.改进测试分析方法，维护领域业务知识库，培养团队业务能力；

4.完成上级领导交办的其他工作。

专业要求：

经济学、金融类、计算机、信息科技、金融科技等相关专业

学历要求：

硕士研究生学历及以上

任职人员要求：

1.3年及以上银行或金融机构工作经验，具有银行业务领域需求分析、流程优化、用户测试等工作经验者优先；

2.熟悉银行或互联网金融主流业务的流程和规则，具有实务操作经验者优先；

3.获得银行从业资格证书、PMP证书、系统分析师证书者可优先考虑；

4.具有高度的责任心、较强的学习能力和逻辑思考能力，及良好的文案能力。

简历投递及浏览更多岗位信息请登录邮储银行官方招聘网站 https://psbckj2022.zhaopin.com