
大势所趋,未来已来
金融机构加速布局并成立金融科技子公司
2019年,央行发布《金融科技(FinTech)发展规划(2019-2021年)》,让金融科技领域有了顶层设计。2021年初,央行金融科技委员会表示,将出台新阶段金融科技发展规划,全面提升金融科技应用和管理水平,加快推动金融数字化转型,发挥“技术+数据”双轮驱动作用,助力构建适应数字经济发展的现代金融体系。新发展规划出台,势必会强化金融机构扩大金融科技人才队伍的意愿,为后续转型蓄力。
当前中农工建交等各大国有银行均成立了金融科技子公司,大部分大型商业银行亦成立了金融科技子公司,尚未成立金融科技子公司,均成立了金融科技相关部门,多数金融机构信息技术部逐渐改名为金融科技部。
CGFT学员遍布各大机构
人工智能、区块链、云计算、大数据正重塑整个金融行业,但金融科技人才的短缺已经成为发展的瓶颈之一。普华永道报告指出,中国金融科技人才缺口已经超过150万。特许全球金融科技师CGFT可为金融机构提供金融科技人才系统化培养解决方案。 据CGFT管理办公室官方数据显示,CGFT学员广泛分布于国内大中小金融机构。
银行
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券商
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保险
| Insurance











金融科技公司
| Financial Technology Company











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合作方式
引入 CGFT 培养体系,加快复合型金融科技人才梯队建设与评价体系建立。
发布招聘信息中,持有 CGFT 优先录取,吸引更多全国范围金融科技精英人才。
以 CGFT 为抓手,以金融科技培训和咨询相结合,共同服务于企业数字化转型。
参与特许全球金荣科技师 CGFT 应用课程建设及校企金融科技人才联合培养计划。
合作企业洽谈及咨询
助力金融企业数字化转型,帮助企业招聘及认定合格金融科技人才
让金融从业人员实现转岗、晋升和发展
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