后疫情时代，世界各国都进入了新的发展阶段，全球化面临变局，新冠疫情倒逼金融机构提速数字化转型，“零接触”式服务从趋势变为必需。金融科技已逐渐成为金融行业的核心驱动力，对整个金融行业而言，一个新的时代已经来临，金融机构要实现飞速发展除了利用各类金融科技手段，加快在生态化、传统化、平台化、数字化领域的深度转型外，已别无选择。

在这样的时代背景下，金融科技复合型人才已成为制约行业发展的瓶颈，金融行业普遍存在招不到人、用不起人、用不好人的问题。《2017中国薪资和就业报告》指出，目前国内金融科技人才总缺口达150万。《2018中国金融科技招聘趋势》报告中，92%的受访金融科技行业雇主表示，中国正面临专业金融科技人才短缺的问题。而目前国内开设金融科技专业的院校仅有10多家，供不应求，无法满足150万金融科技人才需求。

为解决自身金融科技人才短缺的问题，布局科技引领金融的长期战略，支持员工的自我成长，近日，浦发硅谷银行引进特许全球金融科技师CGFT认证项目课程，首批报名人数30余人，占比超其参保员工数的20%。

浦发硅谷银行：一家专注于服务科创领域的科技银行

浦发硅谷银行是中国第一家中美合资银行。2012年，浦发硅谷银行由美国硅谷银行与上海浦东发展银行合资建立，成为了中国首家专注服务于科创企业和投资人的科技银行。2017年，除上海以外，浦发硅谷银行在北京开设了首家分行，随后又于2018年开设了深圳分行，初步完成了对中国三大创新中心区域的布局。

浦发硅谷银行的核心业务是为科创企业提供风险债，帮助企业降低融资成本、解决资金流动性问题，目前其85%客户为中国本土科创企业。截至2021年第一季度，浦发硅谷银行已为约3000家中国本土科技创新企业提供了全方位的金融服务，为600多家科创企业提供了贷款，并与中国本土的头部创投机构建立了深度合作。发挥桥接海内外创新生态系统的枢纽作用，联动全球创新资源，仅2020年，浦发硅谷银行就为近百家机构和企业搭建了跨境发展的平台，帮助国内企业走出去对接资源、国外企业走进来落地服务，同时积极引入海外更多长期支持中国创投市场的私募股权资金来助力中国创新经济。

浦发硅谷银行传承美国硅谷银行的科创基因，在成长的过程中不断摸索，谨慎思考、大胆实践，扎根于中国本地土壤，致力于在中国市场找到准确定位。在中国近十年的实践发展，浦发硅谷银行在业内被称为是“一家All in科创圈的银行”，而“专注”的背后靠的是长期的战略和人才的积累。

金融科技人才：助力浦发硅谷银行发展

浦发硅谷银行是中国首家金融领域专注服务于科创领域的科技银行，因此对于金融人才的培养需求是复合型的。所谓复合型人才就是既懂金融业务又懂新兴科技的金融科技人才。

浦发硅谷银行对人才的诉求可以概括为“一只手五个方面”：懂银行、懂创业、懂科技、懂风险债，与该行三观匹配、志同道合，但由于浦发硅谷银行的运作模式在国内比较新颖，在金融科技人才紧缺无法短期内改变的现状下寻找五个点均满足的人才难度较大，因此，内部培养人才是当前人才来源的主要途径，且需要更加重视年轻员工的培养。除此之外，结合时代发展要求，浦发硅谷银行更加注重人才在管理、领导力上的发展，也注重对人才企业社会责任意识的培养。

由于客户是来自不同发展阶段、不同领域的科技创新企业（包括生命科学、智能制造、人工智能、产业互联网等八大赛道），因此，作为科创圈生态伙伴，浦发硅谷银行的员工对于新技术新产业有极其敏锐的洞察力与强烈的学习愿望；同时，作为一家商业银行，浦发硅谷银行的员工不仅要充分了解科创企业客户的特性及其对银行服务和产品的需求，也要不断巩固和更新金融知识、进行系统化学习。

员工有学习新技术新理论的愿望和动力，银行有培养复合型人才的意向和需要，多元化、高质量的人才培养方式就成了浦发硅谷银行人才发展战略的重要一环。特许全球金融科技师CGFT认证项目在其前瞻性、专业性、实用性及创新性等方面，恰好契合浦发硅谷银行对人才培养的需求。

CGFT项目：助力金融科技人才培养

特许全球金融科技师CGFT认证项目是由上海高金金融研究院（SAIFR）发起，上海交通大学上海高级金融学院 （SAIF）提供学术指导，管会教育互联网创新模式支持，联合打造的致力于培养创新型、实用性、专业化和国际化的既通晓金融又熟悉技术的复合型金融科技人才，构建具有中国特色的全球金融科技“人才技能认证”、 “人才教育培养”、“人才价值生态”体系。

项目共分三级。目前，一级已经全面推出，二级三级课程也在持续研发中。

一级：精金科应用之“术”

培养业务岗，如：数据分析、财务建模、数量金融分析、金融工程、风险建模分析、信用分析、量化投资策略和技术岗，如：技术研发、产品设计、战略规划的初级人员。

二级：明数字转型之“道”

培养业务岗，如：数据分析、财务建模、数量金融分析、金融工程、风险建模分析、信用分析、量化投资策略和技术岗，如：技术研发、产品设计、战略规划的中级人员。

三级：识行业前沿之“势”

培养金融科技高级分析人员或可承担高级金融科技技术管理岗位人员。

此项目课程汇集多位拥有欧美著名商学院终身教职的专业教授和顾问专家，师资力量雄厚。专家教授深入浅出讲解行业知识、业务知识和技术知识以提升学员综合能力。CGFT项目采用整合式教学模式，即在线课程+线下交流+终身学习方式，突破纯线下学习对时间和空间的束缚，加深对学习内容的理解。

浦发硅谷银行所采购的CGFT项目正是该体系中的一级课程。该行于2021年4月在银行内部正式推出CGFT项目培训，一经发布便收到了员工们的踊跃报名，参与人数超过预期。经过初步筛选，第一期共有30余名员工成功报名。据企查查数据显示，浦发硅谷银行参保人数为160人，本次参加CGFT项目学习员工比已超过20%。

浦发硅谷银行对CGFT项目一级课程寄予很高期望，希望此次课程可以使得行内员工对于新技术的更新迭代、跨界、混业等特点有更多的了解和掌握，令金融科技真正成为技术驱动的金融创新，并为金融发展注入新的活力。

人工智能、区块链、云计算、大数据将重塑整个金融行业，并帮助传统金融业发生跳跃式发展。CGFT项目通过结合现代金融理论和先进的数字化技术，培养具备综合能力的新时期金融科技人才，适应疫情时代和未来的金融行业变革需要。特许全球金融科技师CGFT项目的定位不只是局限于在线课程与考证，而是希望能够在学习知识和技能之余给学员们更多的情感与社交的赋能，为学员们打造一个终身学习的平台。

此项目致力于搭建专业交流同业资源平台，将针对金融科技在中国实际应用中的重要课题，组织全国多地的线下交流平台，加深知识的理解和思维的碰撞，促进互助互动群体的组成和链接。通过现代金融的理论与工具，研究中国金融改革与发展的实际问题以及中国与全球金融经济领域的重点问题，为金融决策与监管部门提供全方位、综合性和前瞻性的政策建议，为企业提供国际前沿的咨询顾问，为中国金融行业发展提供政策、学术、应用、创新、孵化和人才等方面的综合支持。

特许全球金融科技师CGFT项目将继续完善金融科技领域高质量的终身学习体系，鼓励学员不断地学习实践自我赋能。同时，为金融科技领域人才的互动和成长提供机会和平台。

此次特许全球金融科技师CGFT项目助力浦东硅谷银行金融科技人才培养的合作开启了一个良好的势头。是对数字化转型中的金融科技人才培养一次全新的探索。未来，SAIFR将持续在金融科技和数字化转型领域搭建产学研的平台，助力更多的金融企业在两大新兴领域方向开拓更多的创新性研究。