近年来金融科技蓬勃兴起，成为各国金融发展的新动能和新亮点，多国政府都出台了政策措施，在金融科技的浪潮中寻求机遇。同时金融科技也是非传统金融业态组织创新的重要载体不管是互联网领域，还是科技领域，都连接起与金融的桥梁，传统金融机构也注力于科技方面的实践创新。在此趋势下，金融科技人才可谓“一将难求”。

特许全球金融科技师CGFT项目管理办公室特别专访了数位金融科技行业资深从业者，了解身处一线的业内人士对行业发展的真实感受，以及对特许全球金融科技师CGFT的认知及客观评价。

专访嘉宾

张伟

上海高级金融学院MBA校友

上海高金金融研究院兼职研究员

某领先金融科技公司解决方案专家及高级风控总监；前FICO风险咨询业务策略及量化建模解决方案专家

李伟

上海高级金融学院MBA校友

高金MBA学联金融科技俱乐部会长

北京金实盈信科技有限公司副总裁

李彬

上海高级金融学院MBA校友

蚂蚁金服产品专家

顾旻佶

上海高级金融学院MBA校友

深圳前海大数金融服务有限公司风控专家

冯启迪

上海高级金融学院MBA校友

太平洋保险集团高级工程师

王峰

上海高级金融学院MBA校友

上海锋滔资产管理有限公司股票高级投资经理

Q1:您认为金融科技的发展前景如何？

答

张伟： 最近几年在金融科技行业发展非常迅速，行业的金融科技师非常稀缺，而金融机构对金融科技的人才需求也是非常迫切的。

李伟：在金融科技领域，首先它有一个非常好的市场，在目前这个阶段，市场的需求是非常旺盛的。 

冯启迪：我们现在数据时代和信息时代的生产资料，其实就是各种应用系统和编程语言，能够大大提升工作效率，在我看来，整个科技行业对于金融的促进和结合越来越紧密。 

顾旻佶：金融本身和科技密不可分的，不管是金融的哪一个岗位，其实都是在跟数字化打交道，跟线上领域打交道，也就是跟我们的科技来打交道。

Q2:您认为金融科技的就业方向以及涉及的岗位有哪些？

答

张伟：总体来说，金融科技师就业面是非常的宽广的，金融科技人才的缺口也非常大，现在像银行、保险、证券、基金等金融机构，对金融科技人才也是求贤若渴。金融科技主要面向的就业岗位，包括面向业务条件，面向技术条件，面向业务条件，像风险分析师、数据分析师、产品设计规划，量化建模分析师、量化交易员，还有金融科技的战略规划部门等等；而面向技术条件的，像使用最新的金融大数据的技术、机器学习的技术以及金融科技的基础设施和IT规划等等。

李伟：我认为在金融领域就业非常广泛，不管是什么样的业态，例如证券、银行、保险、投行，它们都是在进行数字化建设、数字化转型，越来越需要有金融机构里边的科技背景人才，并且这一类人才的占比不断提升。 

李彬：就业选择的方向其实跟各自的背景也有关系，对蚂蚁金服来讲，对应的业务是前台、中台等部门，他们考虑的问题可能会不太一样，但是本质上都是为金融业务去服务。具体来讲，在业务的前台，我们需要基于数据来驱动业务，这里面就会产生数据分析相关的岗位、业务分析相关的岗位、用户研究相关的岗位。又比如说在具体的应用层面来讲，需要做具体某一个业务，营销、服务一些横向的场景，相应的也会产生于业务相结合的岗位。 

王峰：目前这方面就业前景是非常广阔，比如像阿里、京东的智能事业部，会进行大量的金融类的一个数据分析工作。又比如传统的信托、银行、券商，他们也需要大量的高科技人才，如果你对金融比较了解，对数据库比较了解，对编程能力也有一定的要求，那么你的就业方向是有多重选择的。