特许全球金融科技师

【CGFT专访】SAS金融科技创新中心陈跃院长:复合型人才缺乏是金融业数字化转型最大痛点

日期:2014-03-21

创新,是一个城市持续发展的灵魂;未来,是一个城市不断突破的方向。南京江北新区用四年时间,推动一座新金融中心的强势崛起。它为这座城市的创新而建,正为这座城市的未来造风。


这场风怎么吹、风口在哪里、有多少后劲儿,或许能通过当地颇具代表性的企业发展动向看清楚,因为这不仅真实反映着南京江北新区的发展态势,也关系着南京乃至江苏在新一轮产业升级、国际竞争中的地位,SAS金融科技创新中心就是其中的典型企业之一。


数年前,蚂蚁集团原CEO胡晓明曾说过一句对业界振聋发聩的话——未来的金融中心一定是科技中心。确实,金融+科技已经成为未来十年,乃至更长一段时间的风口。同样,江北新区也将新金融确定为最核心的产业,不仅设立大陆首家“SAS 金融科技创新中心,与央行共建南京金融科技研究创新中心,还启动了全国首创的数字金融基础设施——扬子江数字金融基础设施平台建设,正在全力打通科技+金融+产业+人才等创新生态圈层。


近日,特许全球金融科技师CGFT认证项目授权合作伙伴,SAS金融科技创新中心陈跃院长接受了我们管理办公室专访,畅谈了他对科技+金融+产业+人才创新生态圈层的深刻认识。


SAS金融科技创新中心院长

南京高成文化传媒有限公司CEO

江苏省青联副秘书长

南京市青联常委

南京市六合区政协委员

 

 

陈跃院长简单介绍了SAS在国内的发展情况,他说,SAS作为全球领先的数据分析软件提供商,始终引领着高级分析技术及平台的变革与发展,进入中国市场30多年来,SAS不断在金融、制造、零售等诸多商业领域助力客户实现数据分析能力的提升以及业务价值的增长。

SAS1976年面世以来,一直根据行业的需求不断迭代升级,从最早期的功能单一的统计分析单机软件逐步升级为具有分布式系统基础架构、加入了内存分析功能模板、升级云服务和微服务技术、并兼容开源技术的PythonR等语言的接口。从SAS自身的升级和变迁也可以从某一方面折射出金融科技怎样发展趋势。


SAS在全球最大的应用行业就是金融业,在中国金融行业,SAS同样取得了丰硕的成果。在客户智能、风险智能、反欺诈领域获得突出业绩,赢得多家互联网金融和传统金融机构的重要项目,包括国家外汇管理局、证监会等监管机构,国有四大银行、二十一家股份制银行以及以蚂蚁金服、京东金融为代表的互联网金融企业。


在服务全球金融机构的过程中,我们明显感受到不同的客户对人才技能的需求各不相同。比如在保险理赔和银行信贷,对风险管理就比较重视。而对于银行、证券、保险营销部门,则对大数据挖掘非常依赖。


 


2019年,SAS金融科技创新中心在南京江北新区揭牌,这是全球首家以SAS技术为核心的线下载体空间。在两年多来的运营过程中,我们发现金融行业普遍对高端的金融科技人才有着非常大的需求。就以SAS为例,江苏银行、南京银行都在使用SAS软件以改善服务流程并致力提高业务效率,但拥有大数据分析能力、能独立建模的专业人才非常少,很难招。以此类推,懂金融、会技术的复合型金融科技人才更是凤毛麟角,这是金融业在面临数字化转型升级时的最大痛点。


现在金融机构都在做数字化转型,银行的转型是首当其冲,尤其是中小银行。这要求业务部门要了解技术,技术部门也要了解业务。复合型的金融科技人才不仅可以创造新的业务,同时也依托于他们自身的专业知识,能实现对业务效率的提升和成本的降低。但很多机构在实际招聘过程中会发现很难找到符合自身需求的人才。当市场招聘中难以找到真正的复合型人才,更有效的办法是在原有专业化水平上进行培养。所以,目前金融机构在招聘金融科技人才时不得不采用采取折中方式,就是争夺计算机、微电子等专业人才,再培养提升他们的金融知识水平。


32日,在国新办新闻发布会上,中国银保监会主席郭树清透露了过去一年银行业金融科技投入情况,“2020年,银行机构信息科技资金总投入为2078亿元,同比增长20%


随着越来越多银行喊出信息科技投入上不封顶的口号,不少科技服务商抓住银行业IT架构变革的机遇,与银行开展数据平台建设、AI服务、风控建模等科技合作,赚得盆满钵盈。此类企业也成为了金融科技人才或者单一技术型人才就业去向。


 


SAS金融科技创新中心是从事金融科技领域创新应用、产业孵化的创新中心,由此接触了大量初创型金融科技企业。陈跃院长表示,初创型金融科技企业很少能独立开发一个大型项目,然后把业务做大做强,他们往往依赖于大型金融机构的业务生态。


虽然对信息技术投入逐年增加,但银行自身依然缺乏科技人才。所以,当大型金融机构上马大的研发项目时,会将其拆分成众多小项目外包出去。就像前面我们提到,2020年有不少科技服务商抓住了银行业IT架构变革的机遇,承接了不少类似的项目。比如我们这里有一家企业,就是通过南京银行接一些小型项目任务的开发,即使如此,利润也是非常可观。


但我们也发现,承接这样的项目,对初创型金融科技企业金融科技、专业技术人才的能力水平要求非常高。如果招不到合适的人才,这种来自银行的委托项目业务是很难接下来的。


中央和地方支持金融科技发展政策不断,金融机构投入持续大增,金融科技人才缺口不断扩大,这都清晰地表明金融科技会是未来很长时期内的风口,而人才培养无疑正处于这一风口的最中心。SAS金融科技创新中心在数据分析技术领域有着非常雄厚的底蕴,特别是在服务于大型金融机构的SAS软件与服务这一块有着非常高的护城河,但SAS并不是一种全封闭的生态。


我们组建了金融科技创新的人才中心和金融培训学院,与特许全球金融科技师CGFT项目管理办公室达成合作,成为管理办公室在江苏省区域内首家授权合作伙伴。从现在到未来,CGFT认证项目将成为SAS为江北新区乃至江苏全省金融机构培养创新型、实用性、专业化和国际化复合型金融科技人才的重要抓手。


随着金融与科技升级迭代,客户的需求已呈现高端化、复杂化的趋势,这就要求未来的金融科技人才必须在知识广度与深度方面持续提升。SAS本身拥有很多开源技术的工具和数据集,这与CGFT认证项目中的Python、大数据、机器学习等课程形成了非常好的互补效应。相信通过SAS技术平台优势,加上CGFT的人才培养体系,我们能为金融行业输送大量的复合型高端金融科技人才,解决行业目前普遍存在的高、精、尖专业人才缺乏的痛点。


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